CSR-Management & Compliance

MSG Gummiformtechnik GmbH produziert seit 1980 technische Form- und Verbundteile aus Gummi und Silikon mit Kunststoff- sowie Metallteilen für die Automotive und NonAutomotive Industrie. Wir optimieren kontinuierlich unsere Prozesse in allen Bereichen, um unserer Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Lieferanten, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, der Gesellschaft und dem Schutz von Klima und Umwelt gerecht zu werden.

Wir sind zertifiziert nach:

  • DIN EN ISO 9001
  • DIN EN ISO 14001
  • DIN EN ISO 50001

MSG installiert und optimiert kontinuierlich Nachhaltigkeitsaspekte im Unternehmen und in der Lieferkette:

Ökonomie, Ökologie & Gemeinwesen

  • Wir investieren in neue stromsparende Maschinen und Anlagen, um Ressourcen zu schonen.
  • Wir konstruieren und produzieren mit modernen Werkzeugsystemen, um Abfall und Stromverbrauch zu reduzieren und Ressourcen zur schonen.
  • Wir nutzen Verpackungsmaterial wo es möglich ist mehrfach.
  • Wir trennen unsere Wertstoffe, um diese dem Recyclingprozess zuzuführen.
  • Wir haben ein Stromspitzenlastmanagement installiert, um Kosten zu reduzieren und Ressourcen zu sparen.
  • Wir installieren in unseren Maschinen und Anlagen Stromzähler, um Optimierungsprozesse einzuleiten.
  • Wir nutzen energieeffiziente Beleuchtung in unserem Unternehmen.
  • Wir produzieren ohne umweltschädliche Emissionen.
  • Wir gehören dem WDK (Wirtschaftsverband der deutschen Kautschukindustrie e. V.) an. Der Verband unterstützt die Mitgliedsunternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit und ihre technologische Führungsrolle in der Welt zu erhalten und auszubauen.
  • Wir wählen unsere Lieferanten aufgrund von Nachhaltigkeitsaspekten und Zertifizierungen aus.

Soziales

  • Wir gehören dem ADK (Arbeitgeberverband der deutschen Kautschukindustrie) an. Im Verband werden die Interessen von über 100 Mitgliedsunternehmen und ca. 25.000 Beschäftigten formuliert und koordiniert. In den tarifpolitischen, arbeits- und sozialrechtlichen sowie arbeitswissenschaftlichen Fragen stellt der Verband die Weichen für die Zukunft der Branche. Der Verband steht im offensiven Dialog mit Gewerkschaften, Politik und der Öffentlichkeit.
  • Wir zahlen tariflich vereinbarte Löhne und Gehälter incl. Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und sonstige tariflich vereinbarte Leistungen.
  • Wir bieten das betriebliche Fahrradleasing an.

Arbeitsplatz

  • Wir beschaffen/gestalten ergonomische Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Wir bieten regelmäßige betriebliche Gesundheitsuntersuchungen an.
  • Wir bieten BEM-Gespräche an.
  • Wir schulen unsere Mitarbeitenden zum Thema Arbeitssicherheit.

Als verantwortungsvolles Unternehmen haben wir bereits zahlreiche Compliance Maßnahmen installiert, die wir kontinuierlich überprüfen, optimieren und erweitern:

  • Verhaltenskodex (Code of Conduct) des WDK (Wirtschaftsverband der deutschen Kautschukindustrie e. V.)

Wir sind Mitglied im WDK, dem Wirtschaftsverband der deutschen Kautschukindustrie e. V. und bekennen uns zum WDK-Verhaltenskodex. Es handelt sich hier um eine freiwillige Vereinbarung der Mitgliedsunternehmen, die die Einhaltung globaler Forderungen an ethisches und moralisches Handeln inklusive das Einhalten von Recht und Gesetz sowie fairen Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern und fairen Wettbewerb sicher stellen.

Zum Verhaltenskodex (pdf)

  • Datenschutz-Richtlinie nach der Grundverordnung (DSGVO)

Mit unserem Partnerunternehmen FIRST PRIVACY GmbH aus Bremen haben wir ein System zur Einhaltung der DSGVO erstellt, das kontinuierlich überprüft und ggfs. angepasst wird.

  • IT-Security Richtlinien

Zur Sicherstellung der IT-Security wurden Richtlinien erstellt und alle Mitarbeiter entsprechend geschult.

  • Richtlinie Zoll-/ Außenhandel

MSG hält alle Zoll- und Außenhandelsrichtlinien ein.

  • Material Compliance

MSG hält alle gesetzlichen und rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Materialien ein. Hierzu gehören u. a. die REACH- und Rohs-Konformitäten.

  • Hinweisgeberschutzgesetz (Whistleblowing)

Geschäftsführung und leitende Angestellte haben eine besondere Vorbildfunktion und lassen sich in ihren Handlungen im besonderen Maße an dem Verhaltenskodex messen. Sie sind erste Ansprechpartner bei Fragen zu diesem Thema und sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden den Verhaltenskodex kennen und verstehen. Sie beugen im Rahmen ihrer Führungsaufgabe nicht akzeptablem Verhalten vor bzw. ergreifen geeignete Maßnahmen, um Regelverstöße in ihrem Verantwortungsbereich zu verhindern. Verstöße werden einheitlich und konsequent geahndet.

Jeder bei MSG Gummiformtechnik tätige Mitarbeitende sowie jeder Kunde, Lieferant oder Dienstleister hat das Recht auf mögliche Verstöße gegen diesen Verhaltenskodex aufmerksam zu machen und kann dafür folgende Wege nutzen:

per E-Mail an: FrankSabaschus@msg-online.com oder

schriftlich (auch anonym) per Post an: Frank Sabaschus
im Hause
MSG Gummiformtechnik GmbH
CSR & Compliance
Industriestraße 23
49451 Holdorf

alternativ

per E-Mail an: LarsSchroeder@msg-online.com oder

schriftlich (auch anonym) per Post an:
Lars Schröder
im Hause
MSG Gummiformtechnik GmbH
CSR & Compliance
Industriestraße 23
49451 Holdorf

Übersicht

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